Программы зарплата и кадры для бизнеса на Windows на 3freesoft.ru | Страница 5
SLS-Заработная плата Програмка дозволяет: на всякого работника оформлять карточку, содержащую главные сведения о сотруднике и информацию о выплатах; полагать получку сразу всем работникам, избранной г
Кадры Плюс Програмка для отдела сотрудников. 6 режимов работы. Юзер сам избирает пригодный для его организации комплект функций. Вероятность ведения от 1-й по хоть какого численности организаций. Стр
Гамбургский Счет № 1: Личный тайм-маркетинг Гамбургский Счет - сознательно свежее ИТ-заключение для управления персоналом. Главное предназначение - управление порой персонала и убавление кадровых изде
QuickJobParser v3.0 Pro Мощнейший программный ансамбль, проектный до этого только для кадровых агенств, кадровых служб, клерков сообразно персоналу. А еще с фуррором имеет возможность пременяться отде
Работники организации v2.5.6 Програмка нацелена на профессиональный учет в военизированных организациях. Карточка работника с расширенным личным и проф учетом. Печать карточки и доп журналов, экспорт
Лига Сфер :: Отбор персонала 2.0 Програмка «Лига Сфер :: Отбор персонала 2.0» умышленно сотворена для отделов сотрудников фирм и для кадровых агентств и дозволяет существенно адаптировать, классифицир
АЛИОН Заработная плата 4.03 Програмка для хозрасчетных и экономных организаций. В т.ч. как скоро: - есть аттестованные и вольнонаемные труженики, - у тружеников немало разных доплат, к примеру, мед, -
Ирбис-Заработная плата - наверное программное снабжение «ООО Ирбис Расчёт заработной платы компании» специализировано для автоматизации расчёта заработной платы служащих компании, ведения карточек с г
"Защита труда" для 1С:Компании 8 - наверное программный продукт «Защита Труда» считается прикладным решением на платформе 1С:Начинание 8. и специализирован: Для автоматизации процесса сообразно соста
Скрещение отпусков - наверное безвозмездная програмка, коия дозволяет убедительно представить график отпусков маленького коллектива (по 20 человек) для наиболее корректного распределения отпусков меж
