Staffery last

Staffery Staffery – наверное многофункцио-нальное обычное в применении корпоративное прибавление для управления данными о воспитании, познаниях, проф эксперименте и умениях персонала и претендентов на незамещенные должности в вашей фирмы (резюме). Главные способности Staffery 2008: сохранение индивидуальных карточек с данными о работниках и претендентах; воплощение отбора спеца сообразно нужным аспектам; работник либо кандидат имеет возможность без помощи других записывать конфигурации в индивидуальную карточку/резюме; система поддерживает 2 языка: российский и британский; приобретение резюме работника либо кандидата в одном из нескольких форматов: HTML, RTF, PDF. Подробнее… Итоги введения Staffery 2008: ограничение медли принятия решений при отборе рационального спеца; злободневность этих сообразно любому работнику и соискателю; действенное управление данными сообразно персоналу; поднятие свойства кадровых решений. Staffery имеет возможность употребляться руководителями всех значений, кадровыми службами, консалтинговыми компаниями, кадровыми агентствами.